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公司董事长开启新年第一堂培训讲座

来源：添加时间：2017-04-10 16:42:27

        2月23日下午，公司过年后的第一次培训课由董事长亲自开讲，就此拉开了2017年培训工作的大幕，并为培训工作树立了榜样和标杆！
        本次培训以“做到这6点，老板才会乖乖给你加薪”为主题。公司中高层管理人员以及办公区、成都保洁、成都物业项目负责人参加培训。
        董事长激情开场，依次为大家讲解并分析了6点职场规则的重要性。
        一、别把平台当作你的实力。能力是建立在平台之上的，我们要准确衡量自己，不要妄自尊大，也不要妄自菲薄，不要将平台赋予你的名誉误认为是自己的能力。
        二、建立你的个人品牌。个人品牌简单来说就是个人标签，培养自身特长、优点，认识自身缺点和不足，明白自身发展规划。
        三、保持状态稳定和水平稳定。情绪的管控能力是一个管理者的必修课，企业更乐于接受情绪稳定，工作状态能持续保持的员工，而衡量一个管理者水平，就要看他在压力下的表现。
        四、在职场上自尊心没啥用。真正强大的人根本不谈自尊心。正所谓死要面子才会活受罪。
        五、每天、每月都要来一次复盘。善于总结才能成长，总结的目地就是为了避免再次犯同样的错。
        六、把成长建立在别人的成长上。站在巨人的肩膀上才能飞的更高，所以，我们要学会学习，学习同事的处事方法、专业技能以及为人之道，进行良性竞争。
        在整个培训过程中，董事长通过事例讲解，和参会员工进行学习心得交流等方式，让所有参加培训的员工都受益匪浅。
        最后，董事长强调：培训工作任重而道远，不能流于形式，要有实实在在的感悟、认知和收获。此外，我们做任何事情要情绪稳定、心性成熟、持之以恒、善始善终。

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