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有这样一种双向奔赴!

来源:    添加时间:2023-09-06 11:14:24

       只有把员工的幸福放在第一位,大家团结一心,经营者与员工的心灵产生共鸣,企业才能走出困境,才能获得健康发展。
——稻盛和夫
有一种力量叫放在
       “只要有我们项目,有我们的员工,千里万里我们都要去探望!公司企业文化中的人文关怀绝对不能成为一句空话。”
       江达水电站(筹建中)是那曲河段规划的第六座梯级水电站,地处海拔5000多米的索县江达乡境内,是目前艾明公司服务的地理位置最偏远、条件最艰苦,但是风景最美丽的项目。目前项目员工十余人,他们来自东北、河南、贵州、四川等大江南北,背井离乡汇聚在艾明的旗帜下,在艰苦的环境里做着最平凡却举足轻重的工作。


 
       端午节前夕,艾明物业戚鑫董事长清晨五点便到达了机场,经过两个多小时的飞行颠簸到达拉萨,未做停歇便与公司副总经理杜梦丽和西藏分公司谢敏经理驱车6小时到达那曲,再与江达水电站负责人邓世勇汇合,交替驱车千里奔赴共计13个小时。过那曲、经索县、雅安镇、西昌乡、江达乡,穿过草原、越过雪山、走过落石路、途遇泥石流,躲过灰熊和野狼,克服3000—5000米海拔快速攀升导致的高反以及长途驾驶的疲倦,经过国道,省道,县道,乡道和导航都搜不到的泥泞小道,经历一天之中的四季变化,艳阳高照、大雨滂沱、风雪飘飘,于晚上11点到达怒江边的目的地——江达水电站项目。由于抵达时间太晚,戚鑫董事长怕打扰员工休息,特意嘱咐随行的杜总和谢经理准备泡面,到达后随意应付一下晚餐。
(他也不过是个“年轻的老头儿”罢了,大可不必这样操劳的,但是他还是全力以赴了,因为他心中有他的员工们,他有足足的力量为员工们奔赴!)
 

有一种暖心叫被放在
       一阵掌声响起,感应灯亮了起来......
       只见项目员工们站成一列热情相迎。原来全体员工下班后都没有回家休息,自发组织在项目板楼等待,希望能第一时间欢迎远道而来的董事长。项目厨师团队更是精心准备了可口的饭菜,还特地给董事长煮了一碗煎蛋面,俗话说“上车饺子,下车面”,长“常”的面条,细腻的温暖!董事长首先参观了他们的工作环境,了解了他们的生活现状,随后与大家一起用餐,跟员工们进行了亲切交流,表达了公司对江达水电站项目团队坚持、坚守的感谢及端午节的慰问。董事长考虑到大家明日还要工作,便想尽早结束晚餐,留给大家充足的休息时间。但员工们却依依不舍,这时一位员工说道:“我们知道艾明旗帜下的员工有几千人,但是董事长只有您一人,我们想多见见您!”
       直至凌晨一点多,董事长在项目的板房宿舍住下。
(都是拿工资做事儿的员工,也大可不必为了一个初次见面的领导准备那么多温暖的惊喜,还熬夜等候那么久。但是他们还是做了,感恩之心常说但真的不常有!)
当你惦记的人也将你放心上,这怎么不算是双向奔赴呢?


 
“旧的沉淀新的希冀
       晚餐期间,一位员工的发言让在座的人都尤为触动,“董事长,我和您是第一次见面,但是我已经在艾明领了好几年的工资了,养活了我一家老小。我们艾明几千号员工,背后就有几千个家庭,您这是造福一方,我们艾明一定能够繁荣昌盛!”
       江达水电站项目邓世勇是艾明的老员工了,这次董事长的千里探望少不了他的全程守护。为了第二天董事长能有一个干净舒适的行车体验,即使忙至深夜,他依然对车辆进行了擦洗。这虽然是很小的一件事情,但是足以见得他的用心,因为他是一位以艾明为荣的“老”员工。
       拉吉是江达水电站项目的一位新员工,她就是江达乡人。之前从事一份茶馆的工作,平均工资不到3K,但是现在入职艾明,她能拿到翻倍的工资。她的朋友圈都是她在项目闲暇时拍下的美景,能够明显的感觉到她是热爱这份工作的,因为她是一位以艾明为荣的新员工。
 

 
       老板说:因为有无数这样最可爱的基层员工,公司才有不断发展的动力和全力以赴的努力,因为有他们,才有艾明今天的发展!
       员工说:老板创业25年,如今亦如此拼搏,我们还有什么理由不全力以赴?
 
       缺氧不缺精神,艰苦不怕吃苦,海拔高境界更高!向坚守在偏远地区的艾明家人们致敬,藏区艰苦,却也美丽,纳木措湖倒映出你们挺拔的身姿,喜马拉雅的至高点也将你们的坚韧尽收眼底。
 
       道路是曲折的,前途是光明的,披星戴月走过的路,一定可以繁花满地。那些看似波澜不惊的日复一日,总有一天会看到坚持的意义,一切为之努力的事情都会有浪漫的结果。艾明会一直灿烂,艾明前方的路阳光万里!

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